Aufgaben
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung
- Administration der digitalen Abwesenheitsverwaltung
- Korrespondenz mit externen Stellen (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Arbeitsagenturen etc.)
- Führen der Personalakten
- Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozial- und Krankenversicherung, etc.
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Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen und weiteren Dokumenten
Profil
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten /Fachassistentin Lohn und Gehalt, Personalfachkauffrau / Personalkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konnten Sie bereits sammeln
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und ergebnisorientiert
Benefits
- Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Job-Rad)
- Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
- Kostenfreie Parkmöglichkeit
- Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und überwiegend internationalen Projekten