Über das Unternehmen
Aufgaben
- Sie sind die Schnittstelle zwischen dem externen Abrechnungs-Dienstleister und dem eigenen Standort
- Sie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor und arbeiten alles Notwendige zu
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen
- Sie sind der Ansprechpartner in allen relevanten Payroll-Fragen
- Sie übernehmen administrative Aufgaben (bspw. die Pflege der elektronischen Personalakte)
Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der operativen Entgeltabrechnung
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialrecht
- Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen aus
Benefits
- Auf Teilzeit-Basis ab 30h möglich
- Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% nach erfolgreicher Einarbeitung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!