Über das Unternehmen
- Es handelt sich um einen großen Träger sozialer Dienste mit umfangreicher Erfahrung in der Unterstützung diverser gesellschaftlicher Gruppen
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen
- Analyse und Optimierung wirtschaftlicher Steuerungsprozesse
- Weiterentwicklung bestehender Reporting-Tools
- Antragstellung und Nachweiserstellung für öffentliche Zuwendungen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsbeurteilungen und strategischer Unternehmensplanung
- Erstellung von Budgets und Forecasts
- Controlling und Kalkulation der Personalkosten
- Antragstellung und Nachweiserstellung für öffentliche Zuwendungen
- Beratung von Führungskräften bei ökonomischen Fragestellungen
- Teilnahme an externen Gremien und Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen
Profil
- Affinität zu Zahlen und IT-Systemen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Integrität und Diskretion
- Identifikation mit den Zielen des Unternehmens
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln
Benefits
- Lebensarbeitszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical
- Regelmäßige Homeoffice-Möglichkeit
- Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness (Hansefit)
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung (Krippenplätze)
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung und kollegialer Austausch im Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, dank kurzer Entscheidungswege
- Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote, wie z. B. Führungsseminare
Gehaltsinformationen
- 60.000-75.000 Euro